逍遥搏浪子 复制
我心流云，我志凌云，是谓“情智双雄”……亦谓“留辉”
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据说她退休于警察岗位，而我退伍于武警岗位，这也许就是在我的内心世界里无形中多了一份敬重、一份期待的缘故吧！所以我总喜欢敬称她为：“*老师”
别人总是问我：你那么热爱军营，为什么当初选择离开呢？其实原因很简单：我不想破坏伟大军营在我心中的圣洁；我不想感受腐朽分子对军旅人生的践踏；我不想动摇博大军魂对我心灵的呵护！
选择了离开，走向了社会，从北走到南，再从南走到北，感受颇多：
军营内外其实就是体现在政治、信念、作风上的心灵内外；南北差异其实就是体现在思想、精神、行动上的素质差异！
于是，许多中的许多，我无法去接受，只有坚定自我的立场，用军人的个性去拼搏奋斗、去改写篇章、去留下光辉！
而她的思维慎密、而她的严谨高效、而她的友善和蔼一次次带我“走进”军旅人生！直到今天也许她还没有发现我对她的这份忘年的战友情！但我相信：她对我的影响必将是永恒的财富！
我多想对她说一声：“*老师，请您接受我最崇高的敬礼！”可是我出身军营，没有太多的人情世故，没有太多的伪善虚荣，所以就请默默感受我的不拘小节的敬重吧！
假如有一天我选择离去，只请您记得你有一个忘年的战友，你有一个直率的学生在永远为您祈祷祝福！
爱情，多么神圣的情感！
爱情，多么美好的追求！
爱情，多么玄虚的世界！
我曾经是那么的向往，
那么的珍爱，
又那么的无奈！
我曾经是那么的动心，
那么的倾情，
又那么的无助！
我曾经是那么的欢喜，
那么的幸运，
又那么的失落！
爱情，究竟要我怎样做，
才会把幸福给我？
渴望爱情，何去何从？
渴望爱情，您在何方？
渴望爱情，如何把握？
静静的思绪漫天飞舞，
烂漫的心灵肆虐折磨，
欲望在侵蚀我的生活！
爱情究竟算什么？
只叫我：敢于人生寄托！
爱情究竟算什么？
只叫我：欲把苍天颠覆！
爱情究竟算什么？
只叫我：磨砺万劫不复！
爱情竟也是我的灵魂，
怎奈何：
我心流云，我志凌云！
“情智双雄”—是留辉！
奋斗爱情和事业，
才是我的真正追求！
朋友是首歌，在你最绝望的时候，为你奏响新的希望！
朋友是什么？
朋友是太阳，在你最贫寒的时候，为你送上爱的阳光！
朋友是什么？
朋友是影子，在你最迷茫的时候，为你附上真的自我！
朋友是什么？
朋友是源泉，在你最颓唐的时候，为你注入战的信念！
朋友是什么？
朋友是神灵，在你最需要的时候，为你排解恨的无知！
朋友到底是什么？
朋友就是你最真诚、信任、纯真的你、我、他！
关于加强公司综合培训工作的方案
1 主导思想
企业要生存、要沿着正确的方向健康发展，就必须将塑造企业的文化氛围放在首要位置。而企业文化的丰富与发展，离不开企业规章制度的规范与健全，离不开各项管理工作的落实与执行，而要将所有这一切渗透到公司运营的方方面面，就必须重视、规范企业的培训工作。
2 培训目的
通过培训使全体员工提高自警、自觉意识、养成良好的作风习惯，确保公司的各项管理规章制度严格落实，树立良好的企业形象、企业品牌、企业文化，从而达到企业、员工、和社会的共赢！
3 培训原则
“以业务需求为依据，以提高素质为中心，以增进绩效为目的”。
3.1 层次化：由于各岗位所需掌握知识、技能的不同，培训工作须分层次有针对性地进行----管理层、操作层（水电维修工、护卫员、清洁工）。
3.2 标准化：按照岗位要求及公司经营管理总体目标的要求，使各岗位员工的培训课程、教材、提纲、考核标准统一。
3.3 系统化：按岗位的不同有系统、有顺序地进行培训。
4 培训要求
4.1 根据公司运营情况及培训计划，定期、不定期对全体员工或相关人员进行培训。
4.2 不分亲疏远近、一视同仁、赏罚分明，做好培训监察工作。
4.3 及时准确地分析、反馈处理，狠抓落实。
5 培训内容
5.1 社会公德、职业道德、法律法规、消防安全及应急处理知识等。
5.2 公司的服务宗旨、经营理念、品牌效应、企业文化及其发展前景等。
5.3 组织结构、工作流程、规章制度、礼节礼貌、仪容仪表、管理服务等。
5.4 专业技能、岗位职责、操作规程、咨询接待等。
5.5 团队精神、个人效率、争优创先、探索创新意识等。
6 培训方式与种类
6.1 培训方式
6.1.1 讲座：由公司内部员工主讲和请外部专家主讲，可以对全体员工进行培训，也可以对部分员工进行培训；
6.1.2 案例分析：将各部门、分公司在实际工作中积累的工作经验或问题编成案例，组织员工进行分析、讨论、交流经验；
6.1.3 组织自学：指有计划、有针对性地组织员工自学公司编印的内部培训教材，如员工手册、各岗位工作手册等；
6.1.4 参观考察：主要是对外部物业管理公司和企业的管理模式等参观考察及学习；
6.1.5 内部短期培训：指在公司内部举办的短期业余或脱产培训班，主要进行岗位培训，时间一般在一周；
6.1.6 外送脱产培训：指选送具有发展潜力的员工分别到市、区小区办、劳动局、消防局、供电局、质量认证中心等部门指定的培训班进行培训、取证。
6.2 培训种类
6.2.1 岗前培训：培训对象（新上岗的员工）；培训目标（了解公司基本概况、规章制度、员工福利、工作岗位职责及要求）；培训内容（《员工手册》、《岗位职责》、应知应会、组织架构、企业文化）；
6.2.2 在职培训：培训对象，公司在职员工；培训目标，进一步了解岗位的职责要求、提高工作技能（依培训程序进行）；
6.2.3 内部培训（依培训程序进行）；
6.2.4 外部培训（依培训程序进行）；
6.2.5 以老带新培训：老员工教新员工工作经验、岗位职责。
7 培训管理
公司人事行政部负责对公司的培训工作统一管理，统筹安排。
7.1 培训计划：各部门、各专业公司根据本部门业务发展的需要，并结合工作监察管理记录、年终员工工作考核情况，提出下一年度培训需求，于十二月三十日前报公司人事行政部；人事行政部汇总各部门、各专业公司培训要求后，统一制定公司年度培训计划，报公司主管领导审批；各单位（各分公司）根据公司年度培训计划，结合本单位情况制定月培训计划（公司定期松树、跟踪、实施）年度培训计划由公司人事行政部牵头，各有关部门配合负责具体组织实施。
7.2 培训申请：凡是参加需要占用工作时间或是要求报销费用的培训，必须填报《培训申请表》，获得批准后方可参加培训，否则按旷工处理或不予报销培训费用。
7.3 培训费用管理：凡列入公司年度培训计划的培训费用由公司承担，人事行政部统一负责报批----包括上岗培训（市小区办）、ISO9002内审员培训（市技术监督局培训中心）、消防培训（市消防局）、电工进网培训（市供电局）；费用自理的培训项目包括特种作业操作培训（市劳动局）。
注：凡属公司派出培训的人员，培训成绩合格（取证）者费用由公司承担；培训成绩不合格者费用自理。
7.4 培训档案管理：公司人事行政部建立公司培训活动档案，对公司的培训工作进行登记，包括培训内容、参加人员、培训方式、培训费用、培训考核情况等。
8 培训程序
8.1 人事行政部争得主讲领导或讲师意见，确认主讲项目，提示准备材料是否齐全；并预备应急培训项目。
8.2 人事行政部组织布置培训会场，做好会前宣传、准备工作。
8.3 人事行政部组织监察人员督促、核查应参训人员（包括应列席人员）提前15分钟到位，并监督参训人员签到。
8.4 人事行政部于会前5分钟恭请主讲领导、讲师及应出席、列席领导到位。
8.5 会议准时开始，主持人宣布会场纪律；监察人员于培训期间不间断巡场，维持会场纪律。
8.6 主持人宣布培训提纲（培训程序、培训主题、培训实施部门及主讲领导或讲师）。
8.7 主讲领导或讲师依程序实施培训；主持人适时、灵活报幕（在主讲领导或讲师临时缺席时，启动应急培训项目）。
8.8 培训接近尾声，主持人宣布主要监察部门及领导。
8.9 在场最高领导致闭幕词。
8.10 主持人宣布退场。
8.11 人事行政部组织人员整理会场。
8.12 人事行政部监察本期培训工作开展情况，积极预备下期培训工作。
8.13 对本期培训内容进行整理报相关领导审核后存档；并由人事行政主管针对培训内容组织监察、记录，将相关信息及时反馈到有关部门及公司领导协调处理（监察记录将作为员工考核的依据）。
9 基本表格
9.1 《培训工作申请表》
9.2 《培训工作计划表》
9.3 《工作监察管理记录》
媳妇说：「煮淡一点妳就嫌没有味道，现在煮咸一点妳却说咽不下，妳究竟怎么 样？」母亲一见儿子回来，二话不说便把饭菜往咀里送。她怒瞪他一眼。他试了一 口，马上吐出来，儿子说：「我不是说过了吗，妈有病不能吃太咸！
那好！妈是你的，以后由你来煮！」媳妇怒气冲冲地回房。儿子无奈地轻叹一声，然后对母亲 说：「妈，别吃了，我去煮个面给妳。」「仔，你是不是有话想跟妈说是就说好了，别憋在心里！」
「妈，公司下个月升我职，我会很忙，至于老婆，她说很想出来工作，所以 .... 」母亲马上意识到儿子的意思：「仔，不要送妈去老人院。」声音似乎在哀求。儿子 沉默片刻，他是在寻找更好的理由。
「妈，其实老人院并没有甚么不好，妳知道老婆一但工作，一定没有时间好好服侍妳。老人院有吃有住有人服侍看顾，不是比在家里好得多吗？」「可是阿财叔他 ....」
洗了澡，草草吃了一碗方便面，儿子便到书房去。他茫然地伫立于窗前，有些犹豫不决。母亲年轻便守寡，含辛茹苦将他抚养成人，供他出国读书。但她从不用年轻时的牺牲当作要挟他孝顺的筹码，反而是妻子以婚姻要挟他！真的让母亲住老人院吗？他问自己，他有些不忍。
「可以陪你下半世的人是你老婆，难道是你妈吗？」阿财叔的儿子总是这样提醒他。
「你妈都这么老了，好命的话可以活多几年，为何不趁这几年好好孝顺她呢？树欲静 而风不息，子欲养而亲不在啊！」亲戚总是这样劝他。
儿子不敢再想下去，深怕自己真的会改变初衷。晚，太阳收敛起灼热的金光，躲在山 后憩息。一间建在郊外山岗的一座贵族老人院。
是的，钱用得越多，儿子才心安理得。当儿子领着母亲步入大厅时，崭新的电视机， 42 吋的荧幕正播放着一部喜剧，但观众一点笑声也没有。
几个衣着一样，发型一样的老妪歪歪斜斜地坐在发沙上，神情呆滞而落寞。有个老人在自言自语，有个正缓缓弯下腰，想去捡起掉在地上的一块饼干。
儿子知道母亲喜欢光亮，所以为她选了一间阳光充足的房间。从窗口望出去，树荫下，一片芳草如茵。几名护士推着坐在轮椅的老者在夕阳下散步，四周悄然寂静得令 人心酸。纵有夕阳无限好，毕竟已到了黄昏，他心中低低叹息。
「妈，我.... 我要走了！」母亲只能点头。他走时，母亲频频挥手，她张着没有牙的 嘴，苍白干燥的咀唇在嗫嚅着，一副欲语还休的样子。儿子这才注意到母亲银灰色的头发，深陷的眼窝以及打着细褶的皱脸。母亲，真的老了！
他霍然记起一则儿时旧事。那年他才 6 岁，母亲有事回乡，不便携他同行，于是把他 寄住在阿财叔家几天。母亲临走时，他惊恐地抱着母亲的腿不肯放，伤心大声号哭道：「妈妈不要丢下我！妈妈不要走！」
最后母亲没有丢下他。他连忙离开房间，顺手把门关上，不敢回头，深恐那记忆像鬼 魅似地追缠而来。
他回到家，妻子与岳母正疯狂的把母亲房里的一切扔个不亦乐乎。身高3呎的奖杯── 那是他小学作文比赛「我的母亲」第1名的胜利品！华英字典 ──那是母亲整个月省吃省用所买给他的第1 份生日礼物！还有母亲临睡前要擦的风湿油，没有他为她擦，带去老人院又有甚么意义呢？
「够了，别再扔了！」儿子怒吼道。
「这么多垃圾，不把它扔掉，怎么放得下我的东西。」岳母没好气地说。
「就是嘛！你赶快把你妈那张烂床给抬出去，我明天要为我妈添张新的！」
一堆童年的照片展现在儿子眼前，那是母亲带他到动物园和游乐园拍的照片。「它们 是我妈的财产，一件也不能丢！」
「你这算甚态度？对我妈这么大声，我要你向我妈道歉！」
「我娶妳就要爱妳的母亲，为甚么妳嫁给我就不能爱我的母亲？」
雨后的黑夜分外冷寂，街道萧瑟，行人车辆格外稀少。一辆宝马在路上飞驰，频频闯 红灯，陷黄格，呼一声又飞驰而过。那辆轿车一路奔往山岗上的那间老人院，停车直 奔上楼，推开母亲卧房的门。他幽灵似地站着，母亲正抚摸着风湿痛的双腿低泣。
她见到儿子手中正拿着那瓶风湿油，显然感到安慰的说：「妈忘了带，幸好你拿来！」他走到母亲身边，跪了下来。
「很晚了，妈自己擦可以了，你明天还要上班，回去吧！」
他嗫嚅片刻，终于忍不住啜泣道：「妈，对不起，请原谅我！我们回家去吧！」
～～后语～～
随着自己愈长大，看着父母亲脸庞从年轻变憔悴，头发从乌丝变白发,动作从迅捷变 缓慢，多心疼！父母亲总是将最好、最宝贵的留给我们，像蜡烛不停的燃烧自己，照亮孩子！而我呢？有没有腾出一个空间给我的父母，或者只是在当我需要停泊岸 时，才会想起他们 ..
其实父母亲要的真的不多，只是一句随意的问候「爸、妈，你们今天好吗？」随意买的宵夜，煮一顿再普通不过的晚餐，睡前帮他们盖盖被子，天冷帮他们添衣服、戴手 套 ... 都能让他们高兴温馨很久。有时，我常在想：我希望我的子女以后如何对 我。那现在，我有没有如此对待我的父母？我相信，人是环环相扣的；现在，你如何 对待你的父母；以后，你的子女就如何待你。朋友，人世间最难报的就是父母恩，愿我们都能：以反哺之心奉敬父母，以感恩之心 孝顺父母！
～共勉之～
生命不要求我们成为最好的，只要求我们作最大的努力！
老人赡养院墙上发现的一篇文章
孩子！当你还很小的时候，我花了很多时间，教你慢慢用汤匙、用筷子吃东西。教你 系鞋带、扣扣子、溜滑梯、教你穿衣服、梳头发、拧鼻涕。这些和你在一起的点点滴滴，是多么的令我怀念不已。所以，当我想不起来，接不上话时，请给我一点时间，等我一下，让我再想一想 ..... 极可能最后连要说什么，我也一并忘记。孩子！你忘记我们练习了好几百回，才学会的第一首娃娃歌吗？是否还记得每天总要我绞尽脑汁，去回答不知道你从哪里冒出来的吗？所以，当我重复又重复说着老掉牙的故事，哼着我孩提时代的儿歌时，体谅我。让我继续沉醉在这些回忆中吧！切望 你，也能陪着我闲话家常吧！孩子，现在我常忘了扣扣子、系鞋带。吃饭时，会弄脏衣服，梳头发时手还会不停的抖，不催促我，要对我多一点耐心和温柔，只要有你在一起，就会有很多的温暖涌上心头。
孩子！如今，我的脚站也站不稳，走也走不动。所以，请你紧紧的握着我的手，陪着 我，慢慢的。就像当年一样，我带着你一步一步地走。
若为人子女也不懂得如何体谅他们，那他们便只能于痛苦中渡过
余生，黑暗中逝去 ...
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